昨年度に引き続き、「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、認定して頂きました。
2022年度は、ノー残業デーの設定や社員の日々の健康管理への意識づけのため社内への体重計の設置などいくつかの新たな取組みも始めました。
2023年度も一層、社員が健康で活き活きと働ける環境づくりを進めてまいります。
健康経営優良法人認定制度とは❔
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。